日本人文签日语能力证明新增EJU与JPT成绩：留学生就职签证申请迎来利好

人文签证日语能力证明方式新增两项考试

2026年10月14日，日本入管厅更新了「技术·人文知识·国际业务」在留资格的相关规定，正式将日本留学考试（EJU）和JPT日语能力考试追加为日语能力证明方式。这意味着，今后申请人文签证的外国人不再只能依靠JLPT日本语能力考试成绩来证明自己的日语水平，选择空间得到了明显拓宽。

各项考试的具体分数要求

根据入管厅公布的细则，EJU日语科目的阅读、听力及听读解部分合计达到200分以上，即可作为符合规定的日语能力证明。JPT日语能力考试则要求成绩达到525分以上。此前已被认可的证明方式包括JLPT N2以上级别证书，以及BJT商务日语能力考试400分以上成绩。此次新增两项考试后，外国人在证明自身日语能力时拥有了更加多元的途径，对于已经拥有EJU或JPT成绩却尚未取得JLPT N2证书的留学生来说，无疑是一个重要利好。

并非所有岗位都需要提交日语证明

需要特别说明的是，此次调整并不意味着所有人文签证持有者都必须达到N2水平。根据规定，当所属机构属于第三类或第四类企业时，如果外国人主要从事翻译、口译、酒店前台等需要直接面对客户进行语言沟通的岗位，原则上才需要提交相当于CEFR B2水平的语言能力证明。而对于IT工程师、设计师、技术开发等其他岗位，并非一律要求提交N2证书。此外，已经持有相关在留资格并从事与此前相同工作内容的外国人，在更新在留期间时原则上也不需要重新提交日语能力证明。

拥有日本教育经历者的便利条款

入管厅还明确，部分具有日本教育经历的外国人可以通过学历等方式证明语言能力。例如，毕业于日本大学，或者完成日本专门学校专业课程的外国人，在符合相关条件时可被视为具备相应的日语能力，不一定需要额外参加JLPT考试。对于不少在日本读过专门学校或大学的中国留学生而言，这一条款在实际申请中具有较高的实用价值。

对留学生就职规划的实际影响

此次政策调整为留学生从校园走向职场提供了更加灵活的语言证明途径。以往不少留学生在求职季因JLPT考试机会有限、成绩尚未公布等原因，在签证申请环节面临时间压力。如今EJU成绩作为多数留学生赴日时已参加过的考试，其认可度延伸至工作签证领域，有效降低了重复考试的成本。建议有意毕业后在日本就职的同学，妥善保存已有的EJU成绩通知单，同时关注入管厅后续发布的实施细则与适用范围说明，以便在申请材料准备阶段做到有的放矢。

留学生应如何提前应对

对于目前仍在语言学校或大学就读、未来计划在日本就业的留学生来说，可以从以下几个方面提前规划。首先，了解自身目标行业和岗位是否属于需要提交日语证明的范畴，做到心中有数。其次，如果尚未取得JLPT N2以上证书，但已有EJU日语科目200分以上或JPT 525分以上的成绩，可以关注这些成绩在签证申请中的具体使用流程。最后，无论以哪种方式证明日语能力，持续提升实际沟通水平始终是顺利通过面试和融入职场的关键，语言考试成绩只是敲门砖，真正的交流能力才是立足之本。